作为一名搬砖族的成员
每个月发工资的日子
是我们脱贫致富的时刻
也是各种还款之日
而在民间一直有这么一种说法
发薪日是公司生态的一个缩影
甚至从这里面
可以看出一家公司的好坏
10号前发工资
通常都是高大上好公司
10-15号发工资
多为制度健全的公司
还可能是一些A股上市公司
或者是效益比较好、制度比较健全、
注重管理的公司
至于双休、节假日和一些福利啥的
一般可能会有，但是也不能一概而论
在东莞
这个时段发工资的公司
还是占一定比例的
小编身边的很多朋友都是这种公司
15号后发工资
中小型企业居多
▼
赞成派
反对派
扎心派
对于这个问题
10号之前发工资的：
约占总人数的45%，大多都是10号发工资，其中两人所在企业规模较小，其余均为大型企业。
10-15号发工资的：
约占总人数的40%，大多都是15号发工资，所在公司大小规模都有。
15号之后发工资的：
约占总人数的15%，样本较小，同样大小规模都有。
这里又分两种情况：
1、如果是给企业工作：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2、如果是给个人工作：不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
关于以上拖欠或违扣工资的情况
各位一定要了解清楚啊！
不过不管是几号发工资
终究逃不过以下的命运
素材：花样东莞、广州吃喝玩乐 爱上佛山 微博 网络
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